安徽体育运动职业技术学院
干部廉政档案管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强党风廉政建设，健全完善监督管理机制，推进廉政档案的收集、管理、使用工作，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和上级纪检监察部门的有关规定和要求，结合学院实际，制定本办法。
第二条 廉政档案是以文字、图表等形式记录干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律的表现，反映干部廉洁状况和党风廉政建设情况的具有保存价值的档案记录。
第三条 廉政档案管理坚持客观、真实、准确、全面的原则，实行动态管理，为干部的业绩评定、选拔任用、奖励惩处提供可靠依据，充分发挥廉政档案在党风廉政建设中的重要作用。
第二章 建档对象
第四条 廉政档案的建档对象为学院科级以上干部（含编外人员）。
第三章 建档内容
第五条 廉政档案内容包括但不限于：
（一）干部任免审批表、任免文件；
（二）因不如实报告个人有关事项受到组织处理情况；
（三）巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况；
（四）开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的材料；
（五）党风廉政意见回复材料；
（六）个人廉政承诺相关材料；
（七）个人年度述职述德述廉报告；
（八）其它反映廉政情况的材料。
第六条 根据上级纪检监察部门及学院党风廉政建设和反腐败工作的要求，适时对廉政档案内容作相应调整。
第四章 档案的收集归档
第七条 廉政档案材料由建档对象本人、院监察审计处（纪委办公室）和其它有关部门提供。
（一）建档对象提供档案中个人廉政承诺相关材料、年度述职述德述廉报告以及其它需要提供的情况。
（二）院监察审计处（纪委办公室）负责收集汇总干部的任免信息情况、组织处理和党政纪律处分情况。
（三）院人事处、办公室等有关部门负责提供与建档对象有关的廉政建设资料。
第八条 廉政档案的报送
建档对象及有关部门应按照院监察审计处（纪委办公室）的规定和要求，及时做好相关资料的报送工作。
第五章 档案的管理使用
第九条 廉政档案的管理遵循以下要求：
（一）廉政档案实行动态管理，内容及时进行更新。干部基本情况每年更新一次，其他项目由建档对象和各部门办理更新报送。对新增建档对象，及时建档、审核、完善。
（二）院监察审计处（纪委办公室）指定专人负责廉政档案管理工作，并明确工作职责。
（三）严格执行保密规定，防止廉政档案失密、泄密等事故发生。廉政档案纸质件应专柜存放、专人保管，电子文件妥善保存，严禁私自存放。
（四）对建档对象的廉政档案统一编码。建档对象在学院范围内职务晋升和工作变动，廉政档案编码不变。
（五）建档对象调离本单位、辞职、退休、违法犯罪或死亡等，廉政档案按照人事档案管理有关规定进行处理。
第十条 廉政档案的管理严格遵守《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国国家秘密法》和组织人事部门干部档案管理相关规定，根据工作需要可制定档案管理人员职责、保密守则和档案查阅制度等，保证档案归档及时准确，管理使用规范安全。
第十一条 廉政档案的运用
（一）为选拔任用领导干部提供廉政方面的有关材料；
（二）为实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供有关材料；
（三）为年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励等提供有关情况；
（四）为巡视巡察和责任追究等提供有关材料；
（五）为违纪违法案件提供有关材料；
（六）为综合分析党风廉政建设和廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题提供有关材料；
（七）其他需要使用的情形。
第十二条 廉政档案的查阅遵循以下要求：
（一）需查阅廉政档案的，要履行查阅手续，并经学院纪委书记批准。未经批准，任何部门或个人不得私自查阅；
（二）严禁涂改、增删、损坏廉政档案，不得泄露档案内容。未经同意不得私自摘抄、复制档案内容。
第六章 建档要求
第十三条 廉政档案的建档对象，应准确、及时填报廉政档案的各项内容，对填报内容的真实性负责。
第十四条 在档案填报中有下列情形之一的，经院监察审计处（纪委办公室）调查核实后，视情节轻重，给予通报批评、诫勉谈话，直至给予党纪政纪处分。
（一）无正当理由不按时报告的；
（二）不如实报告的；
（三）隐瞒不报的；
（四）不按有关规定报告的；
（五）其他违规行为。
第七章附则
第十五条 本办法由院监察审计处（纪委办公室）负责解释。
第十六条 办法自发布之日起施行。
