就业指导新模式 企业招聘进课堂

发布时间:2015-05-25校对:体育教育管理系责编: 浏览次数:

我院从2013级开始实行“2+0.5+0.5”的培养模式,13级学生均在本学期开设就业指导课。为更好地推进我系就业指导工作的开展,我系首次尝试企业招聘进就业指导课堂的课堂教学形式。

5月25日中午相关招聘单位和院招生就业处刘晓龙老师为我系13级学生在东二阶梯教室上了一堂内容丰富的就业指导课。本次课程分上下两个部分,上部分为企业宣讲时间,根据我系专业特点,挑选了阿酋湾水上乐园、华润置地集团、和天下科贸发展有限公司、芜湖欧宝机电有限公司四家单位,分别就招聘游泳救生员、冰场管理人员、销售专员和基层工人等职位招聘作招聘宣传,每家招聘单位宣讲时间为10分钟,宣讲内容包括:招聘单位性质、招聘岗位、任职条件、员工职业生涯规划等;现场提问时间为5分钟,学生可以就关心疑虑的问题进行现场提问。

课程的下半部分为基层就业政策解读。院招生就业处刘晓龙老师就三支一扶、西部计划、特岗教师、应征入伍、基层公务员考试和专升本的政策进行解读,刘老师从各个政策2015年和2014年的变化上入手,对各项政策进行细致的分析和说明。

本次活动不仅开拓了就业指导的新模式,也开启了校企合作的新模式和就业工作新模式。各类政策的解读具有很强的指导性、针对性和启发性,同时可以帮助13级学生了解并适应新变化,及时做好规划,积极为自己的目标努力奋斗。


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